揚帆起航 行穩致遠--中國質量協會2021質量新生代訓練營圓滿閉營

作者:系統管理員 發布日期:2021/11/03

為深入貫徹落實“人才興會”方針,幫助新員工融入協會文化,深刻領會協會戰略,樹立合規理念,掌握崗位所需知識技能,助力新員工成長成才行穩致遠,10月22日,為期一周的中國質量協會2021質量新生代訓練營圓滿閉營。14名新員工在精心設計的訓練營學習項目中收獲滿滿,開啟新的征途。


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本期訓練營采用線上自主學習+線下集中授課的培養模式。線上自主學習將協會規章制度和基本職業素養作為前置學習內容,利用既有在線學習平臺有效延伸學習鏈條。線下集中授課邀請了協會秘書處、工會、團委、各內設部門、直屬單位和分支機構的22位負責人、業務骨干走上講臺進行專題宣貫,全面介紹協會戰略文化、黨風廉政、業務工作、工團活動,并開設職業發展專題課程,幫助新員工上好入行“第一課”,提升工作技能,催化職業角色轉變。


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為推動新員工思想和能力同步提升,本期訓練營創新形式載體,豐富培訓內容。為傳承紅色基因,組織學員前往北大紅樓中國共產黨早期北京革命活動紀念館參觀學習,以沉浸體驗式教學切實增強新員工的政治責任感和歷史使命感。集中授課之余,組織新員工開展HELLONEW迎新座談交流會、團隊游戲等活動,在結營之前組織開展工作坊微課題匯報,多手段多形式引導新員工積極參與、暢所欲言,充分展示自身才華,增進了新員工對協會文化的認同感、使命感,增強了團隊的凝聚力和向心力。

訓練營得到協會領導的高度重視和親切關懷。中國質量協會會長賈福興帶領秘書處領導專程到現場看望質量新生代訓練營學員,勉勵新員工要腳踏實地,立足崗位,加強學習,勇挑重擔;希冀新員工們在工作崗位上能夠發揮所長,施展才華,大有作為。中國質量協會副會長兼秘書長段永剛為訓練營做結業致辭,從文化建設、個人成長、品德修養三個方面與新員工深入交流,強調協會將一如既往地為員工營造公平、通透、具有公信力的文化環境,提供健康正向的歷練機會,鼓勵新員工以組織的需要為目標不懈學習,與協會共成長。

新員工普遍認為,本次訓練營形式新穎有趣味、內容豐富、課程實用,有助于對協會發展歷程、戰略文化、重點工作等方面的深入理解,有助于對協會制度、各部門主要業務的全面把握,這是在中國質協職業生涯的第一筆寶貴財富。同時,新員工紛紛表示,通過參加這次培訓,激發了對質量工作的熱情,提高了個人理論水平,豐富了業務知識,提升了能力素養,為走上新的工作崗位奠定了扎實的基礎,有信心快速融入協會、勝任崗位工作,成長為一名優秀的中國質協人。

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